Przejdź do menu głównego | Przejdź do podmenu | Przejdź do treści

blokrozwijany
treść
Powrót do strony głównej

Zespół problemowy ds. rozwoju dialogu społecznego

Zespół problemowy ds. rozwoju dialogu społecznego

Zadania

Do zadań zespołu problemowego ds. rozwoju dialogu społecznego należy wypracowywanie wspólnych dla stron stanowisk i opinii w sprawach dotyczących dialogu społecznego, w szczególności poprzez:

  1. Opiniowanie projektów aktów prawnych, opracowywanie założeń i projektów aktów prawnych, opiniowanie programów rządowych i innych dokumentów związanych z problematyką dialogu społecznego.
  2. Dokonywanie analiz i ocen funkcjonowania instytucji dialogu społecznego na szczeblu krajowym i regionalnym oraz przebiegu tego dialogu – na potrzeby rocznego sprawozdania z działalności Rady.
  3. Współpraca z wojewódzkimi radami dialogu społecznego, w tym w szczególności w zakresie rozpatrywania wniosków, o których mowa w art. 11 ustawy.
  4. Dokonywanie analiz i ocen funkcjonowania dialogu branżowego (sektorowego) dwu- i trójstronnego.
  5. Prowadzenie prac związanych z wdrażaniem w Polsce efektów Europejskiego Dialogu Społecznego, zwłaszcza wdrażaniem porozumień ramowych i ramowych planów działań.
  6. Tworzenie platformy współpracy z innymi podmiotami, nie zaangażowanymi bezpośrednio w dialog społeczny, z Polski i z zagranicy.
  7. Monitorowanie i kształtowanie europejskiego dialogu społecznego.
  8. Prowadzenie działań na rzecz popularyzacji dialogu społecznego oraz edukowania na temat dialogu społecznego.
  9. Dokonywanie analiz rozwiązań prawnych umożliwiających rozszerzenie prowadzonego dialogu społecznego strony rządowej z partnerami społecznymi (organizacjami związkowymi i pracodawców) na dialog obywatelski (cywilny) z udziałem innych podmiotów: instytucji społecznych, izb gospodarczych i zawodowych.
  10. Monitorowanie i analiza doświadczeń dotyczących prowadzenia dialogu społecznego i jego instytucji na szczeblu centralnym, regionalnym i branżowym w innych państwach.
  11. Przenoszenie na grunt polski dobrych praktyk funkcjonowania dialogu.
  12. Wypracowywanie zasad usprawniających dialog społeczny.

Skład

Nazwisko i imię Instytucja / Ministerstwo kontakt
Żurek Zbigniew - Przewodniczący Zespołu ZP Business Centre Club kom. 690-485-442,   

 

Szwed Stanisław Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - Sekretarz Stanu
Męcina Jacek Konfederacja Lewiatan
Baczewski Grzegorz Konfederacja Lewiatan
Doboszyńska Edyta Związek Rzemiosła Polskiego
Kokot Jacek Związek Rzemiosła Polskiego
Studencki Bogusław Forum Związków Zawodowych
Przywoźny Jan Forum Związków Zawodowych
Michałek Witold ZP Business Centre Club
Stefanowicz Jan ZP Business Centre Club
Pasztetnik Marek Pracodawcy RP
Skibniewski Jerzy Pracodawcy RP
Lewandowski Michał Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych
Stefańczyk Janusz Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych
Ilnicki Wojciech NSZZ "Solidarność"
Sopata Waldemar NSZZ "Solidarność"

 

1. Posiedzenie Zespołu w dniu 20.01.2016 r.  - Protokół - 20.01.2016 r.

2. Posiedzenie Zespołu w dniu 16.03.2016 r. - Protokół - 16.03.2016 r.

3. Posiedzenie Zespołu w dniu 19.04.2016 r. -

4. Posiedzenie Zespołu w dniu 29.06.2016 r. - Protokół - 29.06.2016 r.

5. Posiedzenie Zespołu w dniu 16.09.2016 r. - Protokół - 16.09.2016 r.

6. Posiedzenie Zespołu w dniu 22.11.2016 r. - Protokół - 22.11.2016 r.

7. Posiedzenie Zespołu w dniu 14.12.2016 r. -

do góry Ostatnia modyfikacja: 23-11-2017
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Departament Dialogu i Partnerstwa Społecznego

Strona internetowa współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Ideo Realizacja: 
CMS Edito  Powered by: